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a) El establecimiento de medios adecuados para la evaluación y control de las actuaciones de carácter taza que se realicen en las empresas por los servicios de prevención actuantes.

o disponen de norma específica en materia de prevención de riesgos laborales que regula su seguridad y salud.

2. El empresario adoptará las medidas necesarias para respaldar que, con carácter previo al inicio de su actividad, los trabajadores a que se refiere el apartado preliminar reciban información acerca de los riesgos a los que vayan a estar expuestos, en particular en lo relativo a la penuria de cualificaciones o aptitudes profesionales determinadas, la exigencia de controles médicos especiales o la existencia de riesgos específicos del puesto de trabajo a cubrir, Vencedorí como sobre las medidas de protección y prevención frente a los mismos.

Cuando el resultado de la evaluación lo hiciera necesario, el empresario realizará controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores en la prestación de sus servicios, para detectar situaciones potencialmente peligrosas.

Ello sin perjuicio del cumplimiento de las obligaciones específicas que se establecen para fabricantes, importadores y suministradores, y de los derechos y obligaciones que puedan derivarse para los trabajadores autónomos. Igualmente serán aplicables a las sociedades cooperativas, constituidas de acuerdo con la ley que les sea de aplicación, en las que existan socios cuya actividad consista en la prestación de un trabajo personal, con las peculiaridades derivadas de su norma específica.

o pueden ser más vulnerables a los riesgos del trabajo y se debe prestar especial atención al evaluar el puesto de trabajo que ocupan y tomar las medidas necesarias para garantizar su seguridad y proteger su salud.

2. Lo dispuesto en el apartado inicial se entiende sin perjuicio de las obligaciones del coordinador en materia de seguridad y salud durante la ejecución de la obra.

Entre ellos se encuentran: el estrés laboral, la carga de trabajo excesiva, la error de apoyo o agradecimiento, el acoso laboral y la violencia en el entorno laboral.

Hemos conocido que existen diferentes tipos de riesgos laborales y que estos pueden darse en cualquier momento o situación. 

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Es por ello que es fundamental memorizar identificar estos potenciales riesgos y trazar programas para prevenirlos. 

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3. Las empresas que contraten o subcontraten con otras la realización de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de Equipo multidisciplinario aquéllas y que se desarrollen en sus propios centros de trabajo deberán custodiar el cumplimiento por dichos contratistas y subcontratistas de la norma de prevención de riesgos laborales.

A tal finalidad, deberán suministrar la información que indique el tipo de riesgo al que van dirigidos, el nivel de protección frente al mismo y la forma correcta de su uso y mantenimiento.